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安庆市千亿国际娱乐平台学校岗位职责

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校 长 岗 位 职 责

 

校长在教育局直接领导下,对党和人民负责,对学校负责,领导副校长开展学校各项工作。主要职责是:

坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规及上级有关制度和规定,全面实施素质教育,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才奠定基础。领导和制定学校发展规划和阶段性工作目标;全面负责学校教育教学、科研和行政工作。负责学校领导班子建设和教师队伍的建设。统筹安排教育经费,搞好勤工俭学,改善办学条件,提高教职工生活、学习和工作质量。在董事会的监督和协助下,努力实现管理的民主化、科学化、法制化、人本化,形成浓厚的校园文化氛围,创建有鲜明特色的一流学校。

副校长协助校长做好以上工作。

 

 

人事部主任岗位职责

 

人事部是学校综合职能部门,是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的办事机构,是校领导和教职工之间的桥梁,是学校对外联系的窗口。在校长的直接领导下,对校长负责,依法执行既管理教职工又服务于教职工的职能。人事部主任的主要职责是:

一、协助管理学校日常工作。

二、协调学校各部门工作关系。

三、制定并落实各项工作制度,负责有关重要会议的组织、安排和重要文件、报告的起草。

四、负责学校重要事项的督查督办。

五、负责文电处理、信访、保密及学校党、政事务管理等工作。

六、负责组织实施教师继续教育、教师资格认定及教师培训,做好师资队伍建设工作。

七、负责学校的机构编制、人事档案管理工作。

八、负责教职工的考核、调整、奖惩等人事及劳资工作。

九、负责学校档案室、荣誉室、校史陈列室的管理工作。

十、负责外国文教专家的聘请和生活管理。

十一、做好学校教师专业技术职务评聘工作。

十二、做好有关法律和教育法规的宣传工作。

十三、做好离退休教职工的管理工作及领导分配的临时性工作。

 

人事部干事岗位职责

 

1、协助人事部主任组织安排校长办公会议和行政会等重要会议,做好会议的记录工作。

2、负责学校的各类文字材料工作。

3、负责上级来文、学校行文的交换、传递和保管工作,做好各类文件的收发、登记、传阅、转送、呈批、清退和归档工作。

4、负责学校大事记和各类综合统计报表工作,协助人事部主任做好年终文书档案的分类、抄目等相关工作。

5、协助人事部主任做好对外宣传、报导联络和接待来访工作。

6、完成校长和人事部主任交办的有关工作。

教学部主任岗位职责

 

教学部是学校的重要职能部门,协助校长全面贯彻党的教育方针、政策,全面实施素质教育,提高教育教学质量。教学部主任要对校长负责,在分管校长的直接领导下,具体负责学校的科研、教育教学、教务行政工作。主要职责如下:

一、在分管校长的直接领导下,做好学校教育教学的常规工作,并负责督促检查执行情况。

二、负责组织实施课题实验研究,指导教师提高教育教学水平,做好师资队伍建设工作。

三、负责现代教育技术的领导、组织和实施工作。

四、负责校信息中心、实验室、图书馆、文印室的工作,为教学一线提供优质服务。

五、负责学校教务工作。

六、做好校园文化建设工作,努力形成浓厚的校园文化氛围。

七、与时俱进、大胆实践,勇于创新,努力探索教育教学工作的新模式、新途径、新方法。

八、负责教育、教学、课题研究、学生学籍、教师业务等相关档案管理工作。

九、做好校领导分配的各项临时性工作。

教务员岗位职责

 

在教学部直接领导下,履行以下职责:

  一、编制课程表及教师任课一览表,负责安排临时性调课。

二、负责安排期中、期末和校外考试考务工作。

三、记载教职工事假、病假、公假及缺、代课情况,并分月汇总上报分管校长。

四、书写校内各级各类考试及教务处有关告示。

五、为学校中考总结情况提供相关数据。

六、整理各学科教学工作计划及老师的业务资料并归档。

七、协助中考的报名及建档工作。

八、完成学校交办的临时性工作。

 

学籍管理员岗位职责

 

由教务员兼任,在教学部主任直接领导下,履行以下职责:

一、负责汇总每年度的学籍档案,送交学校档案室存档。

二、订购并及时分发教材教辅用书,保证教学工作正常开展。

三、做好新生分班考试考务及成绩统计工作。

四、负责整理新生登记表,建立新生档案,填报新生申报表及做好新生注册工作。

五、按规定办理入学、转学、休学、借读手续。

六、及时发放、收集素质报告单,成绩表(册),做好期中、期末考试成绩的记录工作,并对数据进行统计、分析。

七、协助校内各类考试的考务工作。

八、负责毕业生报名、建档录取工作。

九、负责每年度学生在市级以上各类竞赛中获奖的统计工作。

十、完成学校交付的临时性工作。

 

教研组长岗位职责

 

教研组是学校教育教学的专业基层组织,教研组长在教学部主任直接领导下,履行以下职责:

一、负责组织本组老师讨论、制定教研组工作计划,并报教务处审定。

二、负责组织召开两周一次教研组会议,实施教研活动常规。

三、负责组织多种形式的公开课,落实好说课、上课、评课各环节工作。

四、根据学科特点负责开设学科活动课,要求计划、内容、时间、人员、措施五落实。

五、协助教学部组织教师进行教育教学理论学习,积极开展教学实验。

六、协助教学部开展教学常规检查及本组老师的业务考核。

七、指导备课组长做好竞赛辅导、月考、期中期末考试的命题、阅卷及登分等工作。

八、负责教研组资料建设。

九、协助教学部培养青年教师。

十、学期结束上交工作总结及工作记录。

十一、完成学校交办的临时性工作。

 

 

备课组长岗位职责

 

备课组是按学科及年级划分的教学基层组织,是确保学科教学质量的中心环节。备课组长在教研组长领导下,履行以下职责:

一、负责拟定学期教学计划和教学进度,及时送给教研组长。

二、负责组织每周一次的集体备课,统一进度,统一要求。安排好备课组活动常规(每学期不少于一节公开课、一次专题讲座、一次年级活动)

三、协助教务处征订本组的教辅材料及练习册。

四、负责组织本学科本年级的单元测验命题、阅卷、分析等工作。协助教务处完成期中、期末考试的阅卷、登分、评价工作。

五、负责本年级本学科的竞赛与辅导工作。

六、协助教研组长组织本组教师互相听课,交流教学方法和经验,积极进行教改实验。

七、负责收集本组老师的教学设计送教学部检查。

八、负责组织开展第二课堂活动。

九、学期结束上交工作总结及工作记录。

十、完成学校交办的临时性工作。

 

科任教师岗位职责

 

教师是学校教育工作的具体实施者,在学校领导下,全面贯彻教育方针,实施素质教育,其主要职责是:

一、学习和遵守《教师法》等法律法则,依法治教。

二、参与、制定、实施学校教学教研计划,严格执行教学常规,高质高效地完成教学教研任务。

三、参与教材教法、教改等课题实验的研究工作。

四、学习掌握现代教育信息技术的理论和运用方法。

五、协助班主任、年级组长完成对所授班级学生的德育、行为习惯的养成及常规组织管理工作。

六、协助班主任做好学生的课内外活动的组织管理及后进生的转化工作。

七、参加学校组织地各项政治、业务学习和培训。

八、参加学校组织地有关会议和各项公益活动。

九、做到与同事和睦相处,与学生及学生家长及时沟通。

十、完成学校交办的临时性工作。

 

体育器材保管员岗位职责

 

负责体育器材(含各种比赛服装)的验收、登记、保管、维护等工作。

一、负责体育器材(含各种比赛服装)购买后的验收工作。有不合格产品应及时上报,验收合格后经签字后方予以报销。

二、负责所有体育器材(含各种比赛服装)的登记造册和入帐工作。造册应注明器材的购买时间、数量、单价、用途、报废时间、证明人等。各种器材(含比赛服装)的使用,必须办理借用手续,学期末必须清点数量,及时追缴各种器材及各种比赛服装。清单每学期末报后勤部主任审阅。

三、负责对体育器材的保管与维护工作。对损坏丢失的器材,应分清责任,及时追缴与索赔。体育器材保管应做到物品摆放有序,整洁、防尘。

四、完成学校交办的临时性工作。

 

德育部主任岗位职责

 

德育部主任是德育部的负责人,在分管校长的直接领导下,全面负责学校德育工作的组织和管理。

1、协助校长执行党的教育方针,贯彻《中学德育大纲》,加强学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育和道德品质教育,落实素质教育,培养学生成为社会主义事业的建设者和接班人。

2、根据学校工作计划和要求,制定学期工作计划,提出学期工作要点并组织实施,学期结束写出工作总结并提出下一学期、学年工作意见。

3、领导年级组长、班主任实施素质教育,开展德育工作,定期主持年级组长、班主任会议,组织他们研究德育工作的新问题,开展德育科研,并布置阶段性思想教育工作。

4、审批年级组、班主任工作计划,检查执行情况,指导班主任上好班会棵,做好个别教育及家访工作。

5、做好学生的操行评定工作,做好每年度的“三好”学生、优秀学生干部、先进班集体及各学期的文明班级、德育之星的评选表彰工作,做好后进生的转化工作。

6、指导建立心理咨询室,指导咨询室和班主任开展健全的心理健康教育。

7、指导校医室建立和健全卫生制度,抓好校园卫生工作。

8、负责组织家长会和家长学校,做好家校的联系工作,建立学校、家庭、社会三结合教育网络。

 

德育干事岗位职责

 

1、德育干事是德育主任的助手,协助德育主任做好学校的德育常规工作。

2、负责学生常规管理检查工作,并将检查结果及时予以公布。

3、做好德育会议记录,收集德育资料,管理德育档案。

4、登记好人好事,做好学生的获奖及违纪受批评、处分的记录。

5、负责统计文明班级先进班集体情况。

6、协助德育主任组织好各项德育活动。

7、搞好校方责任险的编册、理赔工作。

8、完成德育主任安排的临时性突击任务

 

年级长岗位职责

 

年级长受校长聘任,在分管校长和德育部、教学部的直接领导下,全面负责年级组工作。配合学校各部门,领导、组织和协调本组教师,全面实施学校的教育教学管理工作。具体职责如下:

一、根据学校德育工作计划,结合本年级的实际情况制定年级德育工作计划,经学校德育部审定后组织实施。督促并指导本年级班主任根据年级组计划制定班级德育工作计划,经常检查计划的执行情况,向班主任提出改进工作的意见,推广教育工作的经验。

二、按时到校,负责班主任考勤,早读及课间巡视班级。

三、主动参加班级主题班会,督促各班按时将“班级日志”送交德育部。

四、主持学生家长会、年级教师会、班主任例会,总结前期工作,提出后期工作的设想和意见。

五、负责学生校内外大型活动的管理工作,负责学生在校的常规检查工作。

六、配合教学部,落实本年级教学工作安排,配合班主任做好学生的思想教育工作和后进生的转化工作。

七、配合班主任、做好“三好生”及“优干”的评选工作,提出“先进班级”的评选意见。

八、处理校内的突发事件,并及时向相关部门汇报。

九、学期结束,做好总结,收齐《班主任工作手册》,送德育部检查。

十、负责完成上级领导交办的临时性工作。

 

班主任岗位职责

 

1、负责做好本班学生的思想政治工作,加强学生爱国主义、集体主义、优秀的传统文化和传统美德的教育。

2、健全班级规章制度,严格管理,指导班委会开展工作,培养学生干部,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。

3、教育学生努力完成学习任务。班主任要会同各科教师帮助学生明确学习目的,端正学习态度,培养良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。

4、教育、指导学生参加学校组织的文体活动、社会实践活动、创新活动,关心学生的课余生活,增强学生的自理能力、创新能力、审美能力和竞争意识。

5、要教育学生坚持体育锻炼,培养健康心理和良好的生活习惯。

6、依法执教,以德育人,尊重学生人格,保护学生正当权益。

7、协调科任教师搞好本班的教育工作,注意减轻学生负担。

8、配合学生家长和社会力量,加强学生的思想品德教育,力求形成教育合力。

9、在全面了解学生的基础上评定学生的操行,鼓励学生不断进步。

 

 

团委书记岗位职责

 

中学德育工作是学校教育的一个重要组成部分,团委对学生进行思想政治教育、实现教育目标的有力助手。在校长的直接领导下,团委书记负责主持学校团队日常工作,其主要职责是:

1、根据上级团委指示精神和学校工作计划,并结合团员、青年实际制定团的工作计划,并督促和检查计划的执行。

2、定期召开团委会,研究讨论团员教育工作,督促和帮助团委委员做好分管工作。带头执行民主集中制原则,实行集体领导。

3、负责校园宣传及文化氛围的布置工作,主持每周一次的升旗仪式。

4、积极指导学生工作;深入学生,加强调查研究,注意掌握青少年学生的思想、学习和生活等方面的情况,培养和树立先进典型,及时纠正青少年学生中的不良现象。

5、加强团的组织建设,做好团员发展、超龄团员的离团等工作,办好中学生团校,增强团组织的战斗力。

6、开展各种主题教育活动和文艺活动,建设健康向上的校园文化,组织青少年学生参加社会实践活动和公益活动,使其在实践中受到教育和锻炼。

7、做好青年教师的思想政治工作,指导和帮助青年教师在教育教学中发挥其积极性和创造性。

8、负责完成上级领导交办的临时性工作。

 

团委干事岗位职责

 

一、加强校园文化建设,检查校内宣传标语、口号的完整性,若有缺损及时补齐,定期更新。

二、利用校园宣传橱窗,按照上级布置的精神,配合中心任务,对师生进行图文并茂的教育。橱窗的内容间周更换一次。

三、参与组织、管理上级布置的校内校外的社会实践活动,公益活动、文化活动、街头宣传、科技活动等。

四、组织、管理学生有线广播站。

  五、安排、布置和管理升旗仪式。

六、负责团员组织关系的接转和团费收缴工作,收集、整理团员档案和团委工作档案,并按年度送交校综合档案室。

七、负责完成上级领导交办的临时性工作。

 

后勤部主任岗位职责

 

后勤部主任在分管副校长直接领导下,对校长负责。领导后勤部工作人员开展学校后勤工作,为教学科研提供优质的后勤服务,其具体职责是:

一、负责本处日常行政事务

1、根据学校计划制定后勤工作计划和目标,并负责组织实施。

2、主持后勤部会议。布置、检查、监督所属部门的各项工作,帮助他们树立为教学,为师生服务的思想,提高服务质量。